La Alcaldía Municipal de Soledad, a través de la Secretaría de Salud y en cumplimiento de las disposiciones legales vigentes en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, informa a la ciudadanía en general y a las organizaciones sociales, comunitarias y laborales del municipio, que se abre la segunda convocatoria pública para la elección y renovación de los miembros del Comité Local de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Esta convocatoria tiene como objetivo garantizar la participación activa y representativa de los diferentes sectores en la construcción de políticas y estrategias orientadas a mejorar las condiciones de seguridad y salud en el entorno laboral del municipio.
Dirigido a:
Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) que cuenten con afiliados en el municipio.
Sindicatos o federaciones sindicales con domicilio en el municipio.
Agremiaciones de empleadores con domicilio en el municipio.
Instituciones de Educación Superior (IES) en formación en seguridad y salud en el trabajo, con domicilio en el municipio.
Agremiaciones o sociedades científicas en cualquiera de las áreas de Seguridad y Salud en el Trabajo con domicilio en el municipio.
Agremiaciones o asociaciones de pensionados con domicilio en el municipio.
Requisitos de postulación:
Carta firmada por el representante legal de cada entidad postulante, indicando sus candidatos, incluyendo un (1) principal y un (1) suplente.
Escrito de aceptación expresa de los postulados.
Hoja de vida de los candidatos, tanto del principal como del suplente, que contenga datos personales, cualidades, formación académica y experiencia profesional, con sus respectivos soportes documentales.
La presentación de los candidatos se deberá realizar en el Despacho de la Secretaría de Salud de Soledad, ubicada en la Calle 41 # 17-27 barrió la Ilusión, en el horario de 7:30 am a 4:00 pm. o a través de la dirección de correo electrónico aseguramiento@soledad-atlantico.gov.co.
El cierre de la convocatoria será el 6 de junio del 2025. Invitamos a toda la comunidad a participar activamente en este proceso democrático, que fortalece la gestión en salud laboral y promueve entornos de trabajo seguros y saludables para todos.
